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「人」をテーマに人材派遣・人材育成・ブランドの販売代行を運営する会社です

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基本理念

当社は、お客様を含む当社に関わる方すべての個人情報を保護することが、当社の事業活動の基本であると共に、当社の社会的責務であると考え、個人情報の適切な取扱い、保護および管理に努めてまいります。

基本方針

● 個人情報の取得・利用・提供
当社は、個人情報の取得に関して、取得目的を明確にし、利用、提供および委託に当たってはその利用(業務)目的の範囲内で適法かつ公平な方法で行います。また、当該個人情報は法的な要請およびご本人の生命、身体または財産を保護する必要があると当社が判断した場合以外は、ご本人の同意がなく第三者に提供いたしません。

● 個人情報の安全保護
当社は、取得した個人情報を適切に管理するため、組織的・人的・物理的・技術的な安全対策措置を実施し、個人情報の漏洩、滅失またはき損を防止するため適切な予防処置と是正処置に努めます。 またこれらの対策自体の妥当性も定期的に見直し、将来においても情報の安全を確保します。

● 苦情相談への対応
当社は、個人情報の取扱いおよび個人情報保護マネジメントシステムに関して、ご本人からの苦情および相談を受け付け適切かつ迅速に対応します。

● 法令・社内規定の遵守
当社は、「個人情報保護マネジメントシステム-要求事項(JIS Q 15001:2006)」、個人情報に関する諸法令、国の定める指針、その他の規範および業界ガイドラインの遵守に努めます。 またその実践のために、個人情報保護マネジメントシステムを策定し、社員教育等を通じてこれを徹底し、全社的に個人情報保護体制を確立します。

● 継続的改善の実施
当社は、上記4項目の実践状況について、定期的な監査を実施し、社内体制を継続的に改善します。また社会環境の変化、情報技術および事業内容の変化等に応じ、個人情報保護マネジメントシステムを随時見直し、改善を行っていきます。

制定日 : 平成30年10月1日
株式会社サンクスドリーム
代表取締役社長 関岡 英人